작성일 : 09-03-20 10:14
|
글쓴이 :
김혁중
 조회 : 2,066
|
재학생 산악부 발전 방향에 관한 예전 글들을 읽어보니 이런 구절이 있더군요.
제 느낀점을 바탕으로 한번 주석을 달아봅니다.
묘하게 맞아떨어지는 구석이 있습니다.
제1차년도 (무조건 모집기): 신입부원 무조건 환영, 단합대회등을 통하여 서로에게 신뢰확보, 산
맛보기, 자발적 산행 흥미유도, 안전산행 우선, 차기에 신입생을 받을 인력확보에
중점, 등
- 2006년이죠. 이때 저와 오영이가 들어왔습니다.
제2차년도 (선별적 모집기): 진급생이 4~5 명 남기를 기대, 진급생수에 따른 신입부원 선별적
확보 (진급생이 적으면 무조건 모집, 많으면 선별적 모집), 단합 대회 유지,
2학년에게 책임감 부여, 역사와전통에 관심을 갖게함, 대학산악부의 역할과
책임숙지, 기술 발전,
- 2007년입니다. 이때 용준이가 남았네요.
제3차년도 (기초형태 형성기): 재학생의 군입대등으로 새로운 변화가 예상됨, 톱장이 출현,
재주꾼 출현, 기초 산악부형태를 갖추고 뼈대를 갖추는 시기,
- 작년(2008년)입니다. 실제로 문오영이 군대에 들어갔으며 저도 공익근무요원으로 복무하게 되었습니다.
아직은 많이 모자라지만 어느 정도 톱을 설 수 있는 제가 있고, 용준이는 장비, 행정에 방면으로 없어서는 안될
중요한 재주꾼입니다. 그리고 형용이가 들어와서 계속 이어집니다.
제4차년도: (발전기): 산악부의 살이 붙으며 의욕이 왕성해지는 시기, 연맹과의 합동 활동이
왕성해지며 성숙해지는 단계, 신입생 선별적 모집.
- 올해입니다. 저와 문오영이 하반기에 복학하고 기원이형도 6월에 돌아오십니다. 제가 의도한건 아니지만 연맹임원진이되어서 연맹과의 활동을 어느정도 늘려야 할 시기입니다. 그리고 실제로 신입생들을 올해부터 매우 선별적으로 모집하고 있습니다. 등반내용 또한 작년보다는 분명 많이 나아질 것이라고 생각됩니다.
5개년계획에서 가장 중요한 해를 꼽으라면 바로 올해가 아닐까 생각됩니다. 신입생이 안정적으로 들어오고 잘 교육시켜서 전통이 이어지고 고학번들은 그에 걸맞는 등반능력을 갖추어야겠죠.
제5차년도: 예비역등의 등장과 재학생 약 20 정도 (군입대 포함)로 선후배의 기강이 잡히고
완벽한 산악부로 틀을 잡아감.
- 2010년인데 재학생이 20명에는 턱없이 모자라지만 잘하면 대략 10명 정도는 되지 않을까 생각됩니다. 그리고 용준이와 형용이가 군입대로 타격이 크겠지만 등반도 점점 그 질이 향상되길 기대해봅니다.
|
|
